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当前，随着新技术、新业态、新模式的快速发展，就业方式发生前所未有的变化，劳动者特别是新生代劳动者的诉求多元化、需求个性化，与此同时，用人单位在劳动管理上还不同程度存在一些跟不上劳动者需求和维权意识变化的情形，进而导致各类劳动纠纷。在新就业形态劳动者权益保障方面，虽然相关政策不断出台，但落实落地需要一个过程，新就业形态劳动者权益保障的短板还不能及时补上。因此，在制度优化需要过程，劳动者维权需要切实帮扶，用人单位的管理制度人性化、制度化构建需要不断强化的当下，通过优化工作机制，创新工作方法，助力用人单位和劳动者双向奔赴，构建新时代企业命运共同体，工会化解劳动争议的制度机制创新既有很大的发展空间，也有很大的作为空间。

香港中美交流基金会总裁周建成在记者会上表示，45年前，中美建交为世界带来了积极变化。今年的论坛以“回顾与展望”为主题，旨在通过高级别对话，促进坦诚交流，寻找解决方案，为中美关系及全球稳定开辟新路径。

今年的“月满中秋节·相约非遗馆”中秋主题系列活动中，中国工艺美术馆(中国非物质文化遗产馆)四层“直清阁”竹主题休闲服务空间及南侧外露台也面向观众开放，吸引观众走出展厅，置身于奥园夜色中，在中秋之夜，与家人相约，登高仰望天上圆月，携手共话人间团圆。

3月14日电 据中央纪委国家监委网站，据四川省纪委监委消息：日前，经四川省委批准，省纪委监委对川北医学院党委原书记张勇严重违纪违法问题进行了立案审查调查。